MOUNTAIN VIEW, California - 28 febbraio 2018 - Couchbase, creatore del primo Engagement Database al mondo, ha annunciato oggi l'ulteriore rafforzamento del proprio organico dirigenziale con la nomina di due figure strategiche: Robin Schulman come Chief Legal Officer e Corporate Secretary e Jessica Yuen come Chief People Officer.

"Il fondamento di chi è Couchbase, di ciò che facciamo e del nostro successo come azienda è il nostro team di livello mondiale", ha dichiarato Matt Cain, Presidente e CEO di Couchbase. "La nostra forza come azienda è principalmente una funzione delle nostre persone e della nostra cultura, e nel nostro viaggio per diventare il prossimo grande gruppo di Couchbase. software aziendale Sono entusiasta che Robin e Jessica si uniscano a noi per contribuire a questo obiettivo. Sono persone straordinarie, dirigenti equilibrati e leader comprovati che svolgeranno un ruolo fondamentale nel portare Couchbase al livello successivo".

Robin Schulman entra in Couchbase da New Relic, dove ha ricoperto il ruolo di General Counsel, Corporate Secretary e Chief Compliance Officer. In New Relic ha creato, scalato e gestito le operazioni legali, di conformità, di privacy e di corporate governance dell'azienda da zero, attraverso l'IPO, fino alla società pubblica e redditizia $4B che è oggi. In precedenza, ha diretto la funzione legale per diversi prodotti di marketing e Creative Cloud di Adobe e, prima di Adobe, ha lavorato come avvocato per le transazioni tecnologiche presso Fenwick and West LLP. Robin ha anche insegnato proprietà intellettuale presso la Santa Clara Law School ed è stata nominata "Silicon Valley Business Journal 2017 Corporate Counsel of the Year".

Jessica Yuen arriva a Couchbase da Gusto, dove ha ricoperto il ruolo di Head of People e ha supervisionato il reclutamento, le risorse umane, le operazioni di programma, l'apprendimento e lo sviluppo, la gestione degli uffici e le strutture, stabilendo una cultura "employee-first" e facendo crescere l'azienda da 40 a 450 dipendenti. Prima di Gusto, ha guidato la strategia, la gestione dei prodotti, le partnership globali, il reclutamento e ha gestito i 15.000 volontari di Khan Academy, facendo crescere l'azienda da 5 a 150 dipendenti e creando le basi per far crescere la base di studenti da meno di 1 milione a più di 100 milioni di oggi. Prima di Khan Academy, Jessica ha ricoperto diversi ruoli di leadership nei settori delle risorse umane, del reclutamento, della strategia, dello sviluppo aziendale, delle operazioni e della gestione dei prodotti presso Yahoo! e McKinsey.