Ambientale, Sociale e di Governance
ESG in Couchbase
In Couchbase, l'ESG è uno dei tanti modi in cui traduciamo i nostri valori in azione. Sebbene tutte e sei le dichiarazioni dei valori sostengano la nostra visione ESG, ce ne sono alcune, come Essere una brava persona, Agire con integrità senza compromessi e Rendere il domani migliore di oggi, che riteniamo non solo centrali per ciò che siamo, ma fondamentali per guadagnare la fiducia dei nostri dipendenti, clienti, partner e azionisti, e basilari per il nostro successo come azienda.
Ecco perché il nostro impegno nei confronti dei criteri ESG inizia dai vertici: il nostro Comitato per la Nomina e la Governance Aziendale del Consiglio di Amministrazione è responsabile della supervisione delle questioni ESG e riceve aggiornamenti regolari su una varietà di temi ESG. Gli aggiornamenti vengono forniti al nostro Consiglio di Amministrazione almeno una volta all'anno. Esiste anche una supervisione a livello esecutivo: il nostro CEO è un sostenitore dei nostri sforzi ESG e il nostro CLO funge da sponsor esecutivo, supervisionando le attività del gruppo di lavoro ESG. Il gruppo di lavoro ESG, istituito nel 2022, è composto da un team interfunzionale che collabora per definire la strategia ESG, identificare le priorità e promuovere le iniziative.
Ambientale
In qualità di leader nella tecnologia dei database, Couchbase è un'azienda internazionale con una portata globale, consapevole che sfide come il cambiamento climatico dovrebbero essere affrontate non solo dai governi, ma anche da aziende innovative come la nostra. Lungo il nostro percorso, riconosciamo di avere un impatto sul pianeta e sulle sue risorse naturali, e che il modo in cui conduciamo il nostro business può aumentare o ridurre notevolmente questo impatto. Couchbase si impegna a esplorare modi per ridurre continuamente il proprio impatto per rendere il domani migliore di oggi, a partire da ora.
Sociale
Amplifichiamo il nostro impatto sociale coltivando una cultura collaborativa, diversa e inclusiva e aiutando i nostri dipendenti, clienti e comunità a prosperare. Tutto inizia con il nostro primo valore: Essere sempre una buona persona. Questo impegno si fonda su una difesa appassionata dell'umanità e del senso di appartenenza. Ci impegneremo sempre per essere buone persone, e lo facciamo insistendo nel vivere i nostri valori attraverso autenticità, accettazione e connessione. Ci impegniamo non solo a enunciare i nostri valori, ma a dimostrarli e a viverli in tutta Couchbase.
La governance
In qualità di società pubblica, ci impegniamo a garantire una solida governance aziendale e un'efficace supervisione da parte del consiglio di amministrazione. Crediamo che la costruzione della fiducia e della responsabilità sia fondamentale per il nostro successo e per gli interessi a lungo termine dei nostri azionisti.
La governance comprende la sicurezza aziendale e la sicurezza dei prodotti per le nostre soluzioni di database all'avanguardia. Couchbase dimostra il proprio impegno per la sicurezza definendo politiche e direzione strategica, fornendo risorse e responsabilizzando i dipendenti. Le migliori pratiche del settore e la sicurezza integrata (security by design) sono radicate nelle nostre politiche, procedure, pratiche di sviluppo software e operazioni cloud.
La governance include anche la privacy dei dati, un'area chiave di interesse per Couchbase. Monitoriamo gli standard e le leggi globali per garantire il rispetto dei nostri impegni e obblighi in merito alla privacy della nostra community Couchbase, dei clienti e di altri che interagiscono con la nostra azienda. Ci impegniamo a incorporare la privacy fin dalla progettazione e a verificare continuamente i requisiti delle leggi sulla privacy dei dati applicabili ai nostri prodotti e servizi.
Identificazione delle priorità ESG
La nostra strategia ESG si concentrerà su cinque priorità identificate da una recente valutazione di materialità basata sulle prospettive degli stakeholder sia interni che esterni:
- Privacy dei dati e sicurezza informatica
- Sviluppo e mantenimento del personale e reclutamento dei dipendenti
- Diversità, Equità e Inclusione
- Coinvolgimento, Benessere e Soddisfazione dei Dipendenti
- Etica degli affari
Dai un'occhiata al nostro In evidenza ESG per l'anno fiscale 25 e continuate a seguirci mentre pubblicheremo ulteriori informazioni sui nostri programmi ESG.