캘리포니아주 마운틴뷰 - 2018년 2월 28일 - Couchbase세계 최초의 참여 데이터베이스를 개발한 Facebook은 오늘 두 명의 전략적 인재를 영입하여 경영진을 더욱 강화한다고 발표했습니다: 로빈 슐먼이 최고법률책임자 겸 기업 비서실장으로, 제시카 유엔이 최고인사책임자로 합류했습니다.

"카우치베이스가 어떤 회사이고, 무엇을 하며, 어떻게 성공할 수 있는지에 대한 근간은 바로 세계적 수준의 팀입니다."라고 카우치베이스의 사장 겸 CEO인 Matt Cain은 말합니다. "회사로서 우리의 강점은 주로 우리 직원과 문화에서 비롯된 것이며, 차세대 위대한 기업이 되기 위한 여정에서 엔터프라이즈 소프트웨어 로빈과 제시카가 합류하여 이를 실현하는 데 도움을 줄 수 있게 되어 기쁩니다. 그들은 훌륭한 인재이자 균형 잡힌 경영진이며 검증된 리더로서 Couchbase를 다음 단계로 끌어올리는 데 중요한 역할을 할 것입니다."

로빈 슐만은 뉴렐릭에서 법률 고문, 기업 비서, 최고 규정 준수 책임자를 역임한 후 카우치베이스에 합류했습니다. 뉴렐릭에서 그녀는 회사의 법률, 규정 준수, 개인정보 보호 및 기업 거버넌스 운영을 처음부터 시작하여 IPO를 거쳐 오늘날의 1조 4천억 달러 규모의 수익성 있는 상장 기업이 될 때까지 수립, 확장 및 관리했습니다. 그 전에는 Adobe의 여러 마케팅 및 크리에이티브 클라우드 제품의 법무 부서를 이끌었으며, Adobe에 입사하기 전에는 펜윅 앤 웨스트 LLP에서 기술 거래 변호사로 근무했습니다. 또한 산타클라라 로스쿨에서 지적 재산권을 가르쳤으며 실리콘밸리 비즈니스 저널 2017 올해의 기업 변호사로 선정되기도 했습니다.

제시카 유엔은 Gusto에서 인사 책임자로 근무하며 채용, 인사, 프로그램 운영, 학습 및 개발, 사무실 관리 및 시설을 총괄하는 동시에 '직원 우선' 문화를 확립하고 회사를 40명에서 450명의 직원으로 성장시킨 후 Couchbase에 합류했습니다. 구스토에 합류하기 전에는 칸 아카데미에서 전략, 제품 관리, 글로벌 파트너십, 채용을 이끌며 15,000명의 자원봉사자 기반을 관리하여 회사를 5명에서 150명으로 성장시키는 한편, 학습자 기반을 100만 명 미만에서 현재 1억 명 이상으로 늘릴 수 있는 기반을 조성했습니다. 칸 아카데미에 입사하기 전에는 야후와 맥킨지에서 인사, 채용, 전략, 비즈니스 개발, 운영, 제품 관리 등 다양한 리더십 직책을 맡았습니다.