환경·사회·지배구조
카우치베이스의 ESG
카우치베이스에서 ESG는 우리의 핵심 가치를 실천하는 여러 방법 중 하나입니다. 6가지 가치 진술 모두 우리의 ESG 비전을 뒷받침하고 있지만, '좋은 사람이 되자(Be A Good Human)', '타협 없는 진정성으로 행동하자(Act With Uncompromising Integrity)', 그리고 '오늘보다 더 나은 내일을 만들자(Make Tomorrow Better Than Today)'와 같은 가치들은 우리가 어떤 기업인지를 보여주는 핵심일 뿐만 아니라 임직원, 고객, 파트너 및 주주의 신뢰를 얻는 데 결정적이며, 기업으로서 우리의 성공을 위한 기반이 된다고 믿습니다.
그것이 바로 당사의 ESG에 대한 초점이 최고 경영진에서부터 시작되는 이유입니다. 이사회 내 지명기업지배구조위원회가 ESG 사안을 감독할 책임을 맡고 있으며, 다양한 ESG 주제에 대해 정기적으로 보고를 받습니다. 보고는 이사회에 적어도 연 1회 이상 이루어집니다. 또한 임원급 감독도 존재합니다. CEO는 당사의 ESG 노력을 앞장서서 이끄는 챔피언 역할을 하며, CLO는 임원 스폰서로서 ESG 실무 그룹의 활동을 감독합니다. 2022년에 설립된 ESG 실무 그룹은 ESG 전략을 수립하고, 우선순위를 식별하며, 이니셔티브를 추진하기 위해 협력하는 부서 간 협업 팀으로 구성되어 있습니다.
환경의
데이터베이스 기술의 리더로서, 카우치베이스는 기후 변화와 같은 과제들이 정부뿐만 아니라 우리와 같은 혁신적인 기업들에 의해서도 해결되어야 한다는 점을 유념하며 글로벌 영향력을 가진 국제적인 기업입니다. 우리는 여정을 거치며 지사와 천연자원에 미치는 영향이 존재하며, 비즈니스를 수행하는 방식에 따라 이 영향이 크게 증가할 수도 있고 감소할 수도 있음을 인식하고 있습니다. 카우치베이스는 '지금 바로 시작하여, 내일을 오늘보다 더 낫게 만들기 위해(Make Tomorrow Better Than Today, Starting Now)' 환경에 미치는 영향을 지속적으로 줄여나갈 방법을 모색하는 데 최선을 다하고 있습니다.
소셜
우리는 협력적이고 다양하며 포용적인 문화를 배양하고 직원, 고객, 지역사회의 성장을 지원함으로써 사회적 임팩트를 증폭시킵니다. 이 모든 것은 우리의 첫 번째 가치인 '언제나 좋은 사람이 되자(Be A Good Human, Always)'에서 시작됩니다. 이 약속은 인간성과 소속감에 대한 열정적인 지지에 뿌리를 두고 있습니다. 우리는 진정성, 수용, 연결을 통해 우리의 가치를 실천할 것을 고집함으로써 언제나 좋은 사람이 되기 위해 노력할 것입니다. 우리는 단순히 우리의 가치를 명시하는 것에 그치지 않고, 카우치베이스(Couchbase) 전반에 걸쳐 이를 보여주고 실천하기 위해 노력합니다.
거버넌스
상장회사로서 우리는 강력한 기업 지배구조와 효과적인 이사회 감독을 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 신뢰와 책임성을 구축하는 것이 우리의 성공과 주주의 장기적 이익에 매우 중요하다고 믿습니다.
거버넌스에는 당사의 최첨단 데이터베이스 솔루션을 위한 기업 보안과 제품 보안이 포함됩니다. Couchbase는 정책과 전략적 방향을 설정하고, 자원을 제공하며, 임직원에게 권한을 부여함으로써 보안에 대한 확고한 의지를 보여줍니다. 업계 모범 사례와 설계 단계부터의 보안(Security by Design)은 당사의 정책, 절차, 소프트웨어 개발 관행 및 클라우드 운영에 깊이 뿌리내리고 있습니다.
거버넌스는 카우치베이스의 핵심 관심 영역인 데이터 프라이버시도 포함합니다. 당사는 카우치베이스 커뮤니티, 고객 및 당사와 거래하는 기타 관계자의 프라이버시와 관련하여 약속과 의무를 준수할 수 있도록 글로벌 표준과 법률을 모니터링합니다. 당사는 설계 단계부터 프라이버시를 반영(Privacy by Design)하기 위해 노력하며, 당사의 제품 및 서비스에 적용되는 데이터 프라이버시 관련 법률의 요구 사항을 지속적으로 검토합니다.
ESG 우선순위 식별
당사의 ESG 전략은 내부 및 외부 이해관계자의 관점을 바탕으로 최근 실시한 중요성 평가(중대성 평가)에서 도출된 5가지 우선순위에 집중할 것입니다.
- 개인정보 보호 및 사이버 보안
- 직원 채용 개발 및 유지
- 다양성, 형평성 및 포용성
- 직원 몰입도, 웰빙 및 만족도
- 비즈니스 윤리
저희를 확인해 보세요 FY25 ESG 하이라이트 ESG 프로그램에 관한 더 많은 정보를 공개할 예정이니 계속해서 지켜봐 주시기 바랍니다.