良い人間であれ、 常に.
本物であれ。たとえ困難な時期であっても、積極的な意図をもって想定し、行動する。偏見をなくし、インクルージョンを育む。最高の自分であれ。微笑みなさい。
当社の価値観
私たちの集団的使命は、お客様がイノベーションを起こし、世界を変えることができるよう、困難な問題を解決するために情熱を注ぐことです。2011年以来、私たちは企業としての核となる価値観に集中することで、世界クラスの会社、製品、チームを構築してきました。
難しい問題を攻略する、 顧客の成果が原動力.
勇気をもって革新的であれ。満たされていないニーズを満たす。卓越した技術と誠実さを提供する。変革を可能にする。
妥協のない誠実さをもって行動する、 期間.
常に正しいことをする。すべての有権者と信頼を築く。正直で透明であれ。言ったことを実行する。積極的に行動する。
勝つためにプレーする、 一緒に.
成功の計画を立てよ。仕事に打ち込み、それに誇りを持つ。自信と謙虚さのバランスを取れ。決して一人で負けるな。素晴らしいチームメイトであれ。祝え。
家族に尽くす、 あなたの定義に従って.
家族を第一に。困ったときは会社に任せなさい。会社の成功を通じて家族が利益を得られるようにする。
今日よりも明日を良くする 今すぐ始める.
行動に偏りを持つ。強さと緊急性をもって実行する。自分には影響力があることを知る。私たちの行動は重要である。旅を楽しもう。
多様性の力を原動力とするワールドクラスのチーム
Couchbaseでは、個人とそれぞれがもたらすユニークな経験を大切にしています。私たちは、社員が本来の自分らしくいられる機会を提供することで、より機敏でダイナミックな組織となり、私たちの価値観の実現につながると信じています。 今日よりも明日を良くする.
多様性
エクイティ
インクルージョン
採用理念と指針
私たちは業界で最高の人材を採用し、私たちが信じ、深く配慮する企業文化の中で、最高の充実した仕事ができるようにしています。
採用について
私たちのワールドクラスのチームは、常に結果を出し、成長マインドを持ち、他者とうまく協力できる人材で構成されています。
面接プロセス
通常、最初にリクルーターと話し、次に採用マネージャーと話し、最終ラウンド／パネル・ラウンドで他のメンバーと個別に会うことになる。
面接の準備
役割の説明をよく読み、当社の基本的価値観を理解しましょう。文脈を説明し、あなたが行ったこと、あなたが推進した成果を述べることによって、回答を構成しましょう。
オンボーディング
Couchbaseは、すべての新入社員が初日から成長と成功を促進するために調整された世界クラスのオンボーディングプランでシームレスな旅に乗り出すことを保証します。
従業員の声
Couchbaseでの経験に関する従業員の声をお読みください。
Couchbaseのキャリアチャンスで潜在能力を開花させよう
以下の募集要項をご覧いただき、私たちとやりがいのある旅に出かけましょう。
