Promouvoir l'innovation. Prioriser les clients. Croître ensemble.

Chez Couchbase, nous relevons ensemble des défis d'envergure mission-créatrice. Ici, votre travail alimente des entreprises mondiales, soutenues par une culture dans laquelle le bien-être de l'être humain occupe une place prépondérante.

“ Le meilleur aspect de mon travail consiste à collaborer avec les clients pour leur raconter leurs histoires. Lorsque leur plus grand problème devient leur plus grand succès, je peux leur aider à le partager avec une équipe qui se soucie vraiment de ses clients. ”

– Kim Ball, responsable marketing senior des clients

Placer le client au premier plan

Nous croyons que le client doit être au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi chaque projet est conçu pour résoudre leurs problèmes et apporter une véritable valeur ajoutée.

Soyez un bon être humain, toujours

L'intégrité, l'empathie et le respect sont nos valeurs fondamentales qui ne peuvent être négociées. Nous croyons que rien n'est digne d'être compromis en échange de ces valeurs.

Gagner en tant qu'équipe

Personne ne remporte la victoire seul. Nous recourons à la collaboration pour éliminer les cloisonnements, agissant comme une force unie pour atteindre le succès.

Créer pour les missions critiques

Nos produits gagnent la confiance de nos clients. Nous honorons cette confiance en continuant à faire preuve de créativité dans notre secteur.

Nous recrutons selon vos compétences, pas seulement selon vos antécédents.

Couchbase permet aux entreprises de disposer d’applications qui ne peuvent pas échouer. Pour cela, il faut plus que du talent.

Nous recrutons toujours la personne la plus compétente pour le poste. Chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son potentiel et de ses valeurs, et nos portes sont ouvertes à tous, partout, qui partagent ces valeurs.

Des personnes exceptionnelles méritent la possibilité de grandir. Grâce à la mentorat, aux communautés et aux programmes qui soutiennent les objectifs professionnels, nous investissons pour aider chacun à atteindre son plein potentiel.

Tout le monde devrait se sentir le bienvenu ici, dans tous les pays, toutes les cultures et dans toutes les zones horaires dans lesquels nous travaillons. Lorsque les personnes sont traitées avec respect et valorisées pour qui elles sont, elles donnent le meilleur de leur talent et nous gagnons ensemble en tant qu’équipe.

Qu’attendre, de la première visite à la première journée

Trouvez votre rôle

Découvrez les rôles disponibles et trouvez celui qui vous convient le mieux. Lisez attentivement la description du poste afin de savoir à quoi ressemble un succès et où vous pourrez faire une différence.

Prenez vos décisions en fonction de nos valeurs

Connaissez d’abord nos valeurs. Lorsque vous partagez des exemples de votre travail, expliquez-nous la situation, ce que vous avez fait et les résultats obtenus.

Connaître l'équipe

Vous commencerez probablement par un recruteur, rencontrerez le responsable de recrutement et discuterez avec les membres de l’équipe. Venez avec un esprit curieux. C’est votre chance de nous découvrir.

Sachez ce que nous construisons

Chaque nouvel employé apprend notre produit et la valeur qu’il apporte aux clients, du personnel aux finances en passant par les ventes. C’est ainsi que nous mettons le client au premier plan dès le premier jour.

Un moment de détente

Le temps de détente est essentiel pour se reposer et se ressourcer. Nos programmes de congés et de jours de repos sont conçus pour favoriser un équilibre sain entre le travail et la vie privée.

Santé et bien-être

Nos prestations et ressources contribuent au bien-être physique, mental, émotionnel et financier. Les offres varient selon le pays ; notre soutien aux personnes est mondial.

Recompenses

Nous valorisons l’impact de nos collaborateurs et nous nous efforçons d’offrir des récompenses qui reflètent leurs contributions, leurs rôles et les marchés dans lesquels ils travaillent.

Croissance de carrière

La croissance est différente pour chacun. Que vous construisiez des compétences, affrontiez des défis, exploriez des opportunités ou que vous grandissiez en tant que dirigeant, nous vous accompagnons.

Trouvez le rôle qui vous convient

Développez le prochain chapitre de votre carrière en rejoignant une équipe dédiée à faire émerger tout le potentiel des données.

Nous sommes une entreprise orientée vers le travail à distance, avec des bureaux à San Jose, Manchester, Londres, Paris, Bangalore, Tokyo et Singapour, et de nombreux postes sont ouverts aux candidats du monde entier.

C’est amusant si vous aimez construire, stimulant si vous aimez relever des défis, collaboratif si vous aimez faire partie d’une équipe, et enrichissant si vous aimez résoudre des problèmes difficiles. Tout cela est guidé par nos quatre valeurs.

Vous rencontrerez généralement un recruteur, puis le responsable de recrutement, puis les membres de l’équipe un par un. Pour vous préparer, lisez la description du poste et nos quatre valeurs fondamentales.

Oui. De nombreux postes chez Couchbase sont ouverts aux candidats distants. La liste des postes ouverts présente sur cette page permet de filtrer par localisation, y compris la possibilité de travailler à distance, afin de trouver des postes correspondant à vos préférences professionnelles.

Nous proposons une gamme de prestations et de ressources pour aider nos employés à grandir, à s’épanouir et à se sentir soutenus. Des prestations en matière de santé et de bien-être à des programmes de vacances, de développement de carrière et de récompenses, nos offres répondent aux besoins de nos collaborateurs. Les prestations spécifiques varient selon le pays.

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