저는 여러분께 제가 다음 달에 열리는 리드 개발자 컨퍼런스 6월 24일 런던에서 " 분산된 팀 내에서 문화 차이와 내부 옹호에 대처하는 방법"
거의 5년 동안 재택근무를 하고 분산된 팀에서 일하면서 새로운 기술과 업무 방식을 배울 수 있는 행운을 누렸고, 이 정보를 더 많은 사람들과 공유할 수 있게 되어 개인적으로 매우 기쁩니다! 시차 문제, 국제선 비행, 물류 계획, 커뮤니케이션, 서로 다른 문화적 규범에 대처하는 것뿐만 아니라 전 세계에 분산된 팀과 함께 일하는 것은 극복해야 할 과제를 제공할 뿐만 아니라 다양한 방향에서 효과적으로 일하는 방법을 배울 수 있는 좋은 기회이기도 합니다.
회사 문화를 확장하는 것은 대부분의 직원이 같은 사무실에 있을 때 충분히 어려운 일입니다. 하지만 요즘에는 이런 경우가 드물고 여러 대륙에 흩어져 있는 경우가 대부분이기 때문에 엄청난 작업처럼 보일 수 있습니다. 이 강연에서는 분산된 팀에서 일할 때 직면하는 문화적 문제와 문화적 소통을 세분화하고, 팀에서 시도할 수 있는 몇 가지 솔루션과 이러한 변화를 가져온 방법에 대해 살펴볼 것입니다. 개발자 옹호 팀 카우치베이스.
카우치베이스 개발자 애드보커시 팀은 정기적으로 다음과 같은 행사에 참여합니다. 컨퍼런스 그리고 밋업를 통해 알아보세요!
