Chris Galy | Blog de Couchbase

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Como director de Recursos Humanos de Couchbase, Chris Galy es responsable de todos los aspectos relacionados con la estrategia de personal y la cultura empresarial de Couchbase. Aporta a Couchbase más de 20 años de experiencia en la creación de empresas de alto rendimiento consideradas “los mejores lugares para trabajar”, gracias al alto nivel de compromiso de sus empleados. Más recientemente, Chris fue fundador de NextPlayHR, una empresa de consultoría de innovación lean centrada en el futuro del trabajo. Antes de fundar NextPlayHR, ocupó el cargo de director de Recursos Humanos en Ten-X, la plataforma de transacciones inmobiliarias en línea más grande del mundo. Antes de Ten-X, ocupó el cargo de vicepresidente de Adquisición de Talento en Intuit, director sénior de Recursos Humanos en Xilinx y socio comercial de Recursos Humanos en Harmonic. Su carrera en recursos humanos fue precedida por su servicio en el Ejército de los Estados Unidos, donde se desempeñó como oficial de aviación y recursos humanos. Tiene una licenciatura en Gestión de Ingeniería de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point y una maestría en Recursos Humanos/Desarrollo Organizacional de la Universidad de San Francisco.

Couchbase is a 2021 Best Place to Work!
Couchbase es una de las 2021 mejores empresas para trabajar.

Chris Galy, vicepresidente sénior de RR. HH. en Couchbase, habla sobre la obtención del premio a los mejores lugares para trabajar de 2021 y cómo se consiguió en 2021.