{"id":578,"date":"2026-01-20T21:57:44","date_gmt":"2026-01-21T05:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.couchbase.com\/\/code-of-conduct-for-partners-suppliers\/"},"modified":"2026-08-02T07:52:16","modified_gmt":"2026-08-02T14:52:16","slug":"code-of-conduct-for-partners-suppliers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.couchbase.com\/it\/code-of-conduct-for-partners-suppliers\/","title":{"rendered":"Codice di condotta di Couchbase per partner e fornitori"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull wp-block-hero is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-bad7a90d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--2-xl);padding-right:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-bottom:0;padding-left:var(--wp--preset--spacing--lg)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-0fd64a4d wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--xl)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-bdca1ed4 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:45%\">\n<h1 id=\"h-couchbases-code-of-conduct-for-partners-and-suppliers\" class=\"wp-block-heading has-heading-2-xl-font-size\">Codice di condotta di Couchbase per partner e fornitori<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center hero__media-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:55%\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full has-custom-border size-large hero__image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.couchbase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/07\/full-orange-star-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-576\" style=\"border-top-left-radius:var(--wp--custom--border-radius--card);border-top-right-radius:var(--wp--custom--border-radius--card);border-bottom-left-radius:var(--wp--custom--border-radius--card);border-bottom-right-radius:var(--wp--custom--border-radius--card)\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-99acbebd wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--xl);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--xl)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>1. Il contesto <\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase, Inc. e le sue consociate (collettivamente \u201cCouchbase\u201d) si impegnano a sostenere i pi\u00f9 elevati standard di condotta aziendale ed etica e a condurre tutte le attivit\u00e0 in conformit\u00e0 alle leggi applicabili e ai nostri valori fondamentali condivisi. Couchbase si aspetta che i suoi partner, appaltatori, venditori, fornitori, agenti e altri intermediari, e i rispettivi dipendenti e affiliati, (collettivamente, \u201cFornitori\u201d o \u201cvoi\u201d) mantengano questi valori. Il presente Codice di condotta (il \u201cCodice\u201d) descrive le politiche e gli standard in base ai quali Couchbase richiede ai propri Fornitori di svolgere la propria attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il presente Codice non intende coprire ogni possibile situazione che possa dare origine a un problema etico o legale, ma intende promuovere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>comportamento etico, correttezza e condotta sul posto di lavoro;<\/li>\n\n\n\n<li>la deterrenza delle azioni illecite;<\/li>\n\n\n\n<li>un'informativa finanziaria corretta e accurata;<\/li>\n\n\n\n<li>conformit\u00e0 alle leggi, alle norme e ai regolamenti applicabili; e<\/li>\n\n\n\n<li>la segnalazione tempestiva delle violazioni del presente Codice, come previsto dal Codice stesso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\nI fornitori sono tenuti a rivedere, comprendere e rispettare le politiche stabilite nel presente Codice. Il Codice deve essere considerato come gli standard minimi che ci aspettiamo dalla nostra comunit\u00e0 di partner e fornitori e non intende in alcun modo diminuire i vostri obblighi contrattuali con Couchbase. Per qualsiasi domanda sul contenuto del Codice, rivolgersi a:<br>\n<a href=\"mailto:Legal@couchbase.com\">Legal@couchbase.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>2. Comportamento etico, correttezza e condotta sul posto di lavoro<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reputazione di integrit\u00e0 di Couchbase \u00e8 il suo bene pi\u00f9 prezioso ed \u00e8 direttamente correlata alla condotta dei membri del suo team e della sua comunit\u00e0 di fornitori. I fornitori devono assicurarsi che i loro dipendenti non utilizzino mai la loro posizione presso la loro azienda, o presso uno dei suoi clienti, per guadagni privati, per promuovere interessi personali o per ottenere favori o vantaggi per se stessi, per i membri della loro famiglia o per qualsiasi altro individuo, societ\u00e0 o entit\u00e0 commerciale. Couchbase aderisce ai pi\u00f9 elevati standard legali ed etici e conduce le proprie attivit\u00e0 nel rigoroso rispetto della lettera e dello spirito di tutte le leggi applicabili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I membri del nostro team, i nostri fornitori e i nostri clienti hanno diritto a un trattamento rispettoso. Couchbase non tollera discriminazioni, molestie o vittimizzazioni sul posto di lavoro e si aspetta che tutti i fornitori si impegnino allo stesso modo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>3. Riservatezza, protezione del patrimonio<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel corso dell'impegno dei Fornitori con Couchbase, i Fornitori possono avere accesso a segreti commerciali o a informazioni proprietarie o riservate similmente protette riguardanti l'attivit\u00e0 di Couchbase (quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dati finanziari, ricerca e sviluppo, marketing, piani o strategie aziendali, fornitori, partner commerciali o clienti). I Fornitori hanno la responsabilit\u00e0 di evitare di rivelare o divulgare tali informazioni a meno che non sia necessario farlo per l'adempimento degli obblighi contrattuali del Fornitore o come richiesto dalla legge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'accesso o la divulgazione di informazioni riservate deve avvenire su base \u201cneed-to-know\u201d ed essere espressamente autorizzato da Couchbase. Qualsiasi violazione di questa disposizione non sar\u00e0 tollerata e Couchbase potr\u00e0 intraprendere azioni legali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I Fornitori devono impegnarsi a proteggere i beni di Couchbase (compresi i dati, i sistemi e le apparecchiature) a cui il Fornitore ha accesso e a garantirne l'uso previsto e autorizzato. Qualsiasi sospetto di frode o furto deve essere immediatamente segnalato al team legale di Couchbase all'indirizzo <a href=\"mailto:Legal@couchbase.com\">Legal@couchbase.com<\/a> per l'indagine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>4. Conflitti di interesse<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase si aspetta che tutti i Fornitori conducano se stessi e la propria attivit\u00e0 in modo da riflettere i pi\u00f9 alti standard di integrit\u00e0 e condotta etica, in conformit\u00e0 con tutte le leggi e i regolamenti federali, statali e locali. Ci\u00f2 include l'evitare conflitti di interesse reali e potenziali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I Fornitori devono evitare situazioni che potrebbero compromettere, o anche solo sembrare, la loro capacit\u00e0 di prendere decisioni obiettive ed eque quando lavorano con Couchbase. I Fornitori sono tenuti a usare il buon senso, ad aderire ad elevati standard etici e ad evitare situazioni che creino un conflitto effettivo o potenziale tra gli interessi del Fornitore e gli interessi di Couchbase.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I Fornitori possono offrire e accettare oggetti di cortesia che siano appropriati e modesti, associati alle pratiche commerciali abituali e per uno scopo commerciale legittimo. Tuttavia, i Fornitori non devono offrire, cercare o accettare per s\u00e9 o per altri doni, favori, intrattenimenti o pagamenti che possano creare un conflitto di interessi o violare le leggi statunitensi o locali applicabili.  I Fornitori non devono offrire o accettare regali con l'intento di influenzare clienti, potenziali clienti, dipendenti o rappresentanti di Couchbase o di ottenere un vantaggio commerciale improprio, o in cambio di favori o benefici.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>5. Conformit\u00e0 a leggi e regolamenti<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase si aspetta che i Fornitori rispettino le leggi e i regolamenti governativi applicabili alle sue attivit\u00e0.  Ci\u00f2 include, ma non si limita a, il rispetto di quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Leggi antiriciclaggio<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi sulla concorrenza leale e leggi che vietano le restrizioni del commercio e altre pratiche commerciali sleali,<\/li>\n\n\n\n<li>Embarghi, controlli sulle esportazioni e leggi antiboicottaggio degli Stati Uniti,<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi anticorruzione,<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi sui titoli applicabili,<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi che vietano l'uso, la riproduzione o la distribuzione non autorizzata di segreti commerciali, informazioni protette da copyright o informazioni riservate di terzi,<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi ambientali applicabili,<\/li>\n\n\n\n<li>La legge e le normative sul lavoro applicabili per promuovere un ambiente di lavoro sicuro e sano, privo di discriminazioni, molestie o ritorsioni illegali,<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi che vietano il lavoro forzato, la schiavit\u00f9, il traffico di esseri umani e altre violazioni dei diritti umani.<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi che proteggono le ragionevoli aspettative di privacy di clienti, partner, fornitori, visitatori del nostro sito web e dipendenti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alcuni dei suddetti argomenti possono essere trattati in modo pi\u00f9 dettagliato nel presente Codice, ma i Fornitori devono essere a conoscenza delle leggi e dei regolamenti specifici che si applicano alla loro attivit\u00e0 e alle loro operazioni. Se una legge \u00e8 in conflitto con una politica del presente Codice, il Fornitore deve rispettare la legge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leggi anticorruzione e anticoncussione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase si impegna a condurre la propria attivit\u00e0 in modo etico e in conformit\u00e0 con tutte le leggi e i regolamenti anticorruzione applicabili, tra cui lo U.S. Foreign Corrupt Practices Act, lo United Kingdom Bribery Act, lo United States Travel Act, la Convenzione anticorruzione dell'OCSE e leggi simili in altri paesi che vietano pagamenti impropri per ottenere un vantaggio commerciale (collettivamente, \u201cLeggi anticorruzione\u201d). Ogni Fornitore ha la responsabilit\u00e0 e l'obbligo personale di condurre le attivit\u00e0 commerciali in modo etico e conforme a tutte le Leggi anticorruzione e alle parti applicabili della Politica anticorruzione di Couchbase. In caso contrario, il rapporto del Fornitore con Couchbase pu\u00f2 essere interrotto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diritti umani e diritto del lavoro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutti i Fornitori devono rispettare le leggi sui diritti umani e sul lavoro vigenti nelle giurisdizioni in cui operano, comprese le leggi sulla schiavit\u00f9 moderna e le norme e i regolamenti in materia di salute e sicurezza. Inoltre, i Fornitori devono disporre di mezzi efficaci per garantire il rispetto delle leggi da parte dei loro subappaltatori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leggi sulla privacy dei dati<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I fornitori devono garantire che il controllo e l'elaborazione delle informazioni personali siano conformi alle leggi e alle normative vigenti in materia di protezione dei dati e che i loro sistemi informativi siano conformi. I fornitori devono inoltre disporre di un'informativa sulla privacy che illustri le modalit\u00e0 di gestione dei dati personali da parte del fornitore.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leggi antitrust<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase si impegna per una concorrenza leale e aperta e per la promozione di un mercato competitivo. Le leggi antitrust sono concepite per promuovere un mercato libero e aperto vietando le attivit\u00e0 che limitano il commercio, come gli accordi anticoncorrenziali o la collusione tra concorrenti. I fornitori hanno la responsabilit\u00e0 di rispettare queste leggi in ogni regione in cui operano e di evitare anche solo la parvenza di concorrenza sleale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di seguito sono riportati alcuni esempi di attivit\u00e0 vietate dalle leggi antitrust:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Discutere o concordare i prezzi con i concorrenti;<\/li>\n\n\n\n<li>Orchestrare le offerte con i concorrenti o indirizzare i contratti a determinati offerenti, ovvero truccare le gare d'appalto;<\/li>\n\n\n\n<li>Assegnare o dividere clienti o mercati con i concorrenti; e\/o<\/li>\n\n\n\n<li>Accordarsi con i concorrenti per boicottare un partner, un fornitore o un cliente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli accordi illegali ai sensi delle leggi antitrust non devono essere necessariamente contratti firmati e possono essere semplici intese informali \u201cstrette di mano\u201d tra le parti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La mancata osservanza delle leggi antitrust potrebbe comportare multe salate e persino responsabilit\u00e0 penali per voi e\/o per Couchbase. Le leggi che regolano questo settore sono complesse e l'utente dovrebbe rivolgersi immediatamente a un consulente legale in caso di dubbi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leggi sull'insider trading<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle leggi federali e statali sui titoli, \u00e8 illegale negoziare i titoli di una societ\u00e0 mentre si \u00e8 in possesso di informazioni materiali non pubbliche su tale societ\u00e0. I Fornitori possono essere a conoscenza di specifiche informazioni riservate che non vengono divulgate al di fuori di Couchbase e che costituiscono informazioni materiali non di pubblico dominio; la negoziazione di titoli di Couchbase, o di titoli di societ\u00e0 con cui Couchbase opera, da parte dei Fornitori o di persone a cui i Fornitori possono fornire informazioni materiali non di pubblico dominio, potrebbe costituire insider trading, violando la legge. \u00c8 vostra responsabilit\u00e0 rispettare queste leggi e non condividere informazioni materiali non pubbliche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Regolamenti sulle esportazioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I Fornitori dovranno rispettare tutte le leggi o i regolamenti internazionali e nazionali in materia di esportazioni e sanzioni economiche applicabili alla loro attivit\u00e0 e nel corso del loro impegno con Couchbase.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>6. Integrit\u00e0 finanziaria, registri e contabilit\u00e0<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I fornitori sono responsabili della comunicazione accurata e completa delle informazioni finanziarie relative alla fornitura di beni o servizi a Couchbase.  Le informazioni finanziarie presentate a Couchbase, agli enti governativi o al pubblico in generale devono essere complete, corrette, accurate, tempestive e comprensibili.  Tutti gli accordi con Couchbase devono essere redatti per iscritto ed eseguiti da un rappresentante del Fornitore dotato di adeguata autorit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>7. Conformit\u00e0 al Codice<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se un Fornitore \u00e8 a conoscenza di una violazione sospetta o effettiva del presente Codice, deve segnalarla a Couchbase inviando un'e-mail: <a href=\"mailto:Legal@couchbase.com\">Legal@couchbase.com<\/a>. In tali circostanze, il Fornitore deve fornire una descrizione specifica della violazione che ritiene si sia verificata, comprese le informazioni di cui dispone sulle persone coinvolte e sul momento della violazione.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull wp-custom-prefooter has-peach-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group wp-custom-prefooter__inner is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32cc56da wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-a91057ef wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.34%\">\n<div class=\"wp-block-group wp-custom-prefooter__card has-white-background-color has-background is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-293b0a6d wp-block-group-is-layout-flex\"><div 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Capella gratuitamente<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per iniziare a lavorare con Couchbase bastano pochi clic. Capella DBaaS \u00e8 il modo pi\u00f9 semplice e veloce per iniziare.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:auto\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/cloud.couchbase.com\/sign-up\" title=\"Utilizzare gratuitamente\" target=\"_self\">Utilizzare gratuitamente<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group wp-custom-prefooter__card has-white-background-color has-background is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-293b0a6d wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"is-size-large wp-elements-a60895d3f45aff6c0ff61ee99c7c4b22 wp-block-couchbase-com-2026-icon has-text-color has-red-color\"><svg viewbox=\"6 8 48 44\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path d=\"m30.38 10.71 1.72 1.72 1.58-1.58-2.52-2.52c-.44-.44-1.15-.44-1.58 0l-2.52 2.52 1.58 1.58 1.72-1.72ZM30.38 49.29l-1.72-1.72-1.58 1.58 2.52 2.52c.21.21.49.33.79.33s.58-.12.79-.33l2.52-2.52-1.58-1.58-1.72 1.72ZM9.56 25.01l-2.52 2.52c-.21.21-.33.49-.33.79s.12.58.33.79l2.52 2.52 1.58-1.58-1.72-1.72 1.72-1.72-1.58-1.58ZM52.96 27.52l-2.52-2.52-1.58 1.58 1.72 1.72-1.72 1.72 1.58 1.58 2.52-2.52c.21-.21.33-.49.33-.79s-.12-.58-.33-.79ZM30.31 29.52c-1.95-.04-3.02-2.36-3.33-3.74 1.36-.2 2.82-.66 4.07-1.67 2.29-1.87 3.16-3.71 3.51-4.97.32.22.63.46.9.76 1.71 1.88 1.55 4.68 1.38 7.64-.11 1.96-.4 2.96-.4 2.96l2.15.64s.36-1.22.49-3.48c.18-3.14.38-6.7-1.96-9.28-1.91-2.1-4.62-2.62-6.6-2.69h-.41c-1.94.07-4.65.59-6.56 2.69-2.57 2.82-2.22 8.26-2.05 9.86.09.88.47 3.67 1.72 6.2-2.07 1.4-3.47 3.62-3.67 6.15-.03.38.13.75.43.98 2.92 2.24 6.6 3.47 10.38 3.47s7.46-1.23 10.38-3.47c.3-.23.47-.6.43-.98-.41-5.07-5.26-7.56-7.34-7.56-.03 0-.05 0-.08 0-.32.01-.62.16-.83.41s-.29.57-.24.89c.22 1.4-1.69 2.79-2.33 2.96-.54-.15-2.36-1.37-2.36-2.72 0-.08 0-.16.02-.24.06-.36-.06-.72-.32-.97-.26-.25-.62-.37-.98-.31-.52.09-1.02.22-1.5.39-.86-1.75-1.34-3.88-1.5-5.43-.07-.68-.11-1.43-.1-2.19.32.03.69.06 1.09.07.38 2.27 2.18 5.78 5.53 5.86h.16c3.41-.07 5.22-3.7 5.55-5.96l-2.22-.33c-.19 1.3-1.27 4-3.39 4.05h-.06ZM25.23 19.9c1.38-1.52 3.47-1.9 4.94-1.96h.33c.6.02 1.29.1 2 .27-.2.95-.79 2.48-2.85 4.15-1.78 1.45-4.42 1.37-5.84 1.22.21-1.48.65-2.84 1.43-3.69ZM30.39 42.81c-3.07 0-6.06-.93-8.5-2.63.36-1.81 1.68-3.76 4.02-4.6.62 2.34 3.26 3.96 4.46 3.96.93 0 2.43-.89 3.4-2.03.54-.63.9-1.3 1.08-1.99 1.39.55 3.55 2.05 4.04 4.65-2.44 1.7-5.43 2.63-8.5 2.63ZM13.48 18.36v23.02c0 .7.56 1.26 1.26 1.26h1.54v-2.52h-.28v-20.5h3.34v-2.52h-4.6c-.7 0-1.26.56-1.26 1.26ZM45.44 17.1h-4.6v2.52h3.34v20.5h-.28v2.52h1.54c.7 0 1.26-.56 1.26-1.26v-23.02c0-.7-.56-1.26-1.26-1.26Z\"\/><\/svg><\/div>\n\n\n<h3 id=\"h-couchbase-for-isvs\" class=\"wp-block-heading wp-custom-prefooter__card-title has-heading-sm-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--xs);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--xs)\">Couchbase per gli ISV<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Creare applicazioni potenti con meno complessit\u00e0 e costi.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:auto\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.couchbase.com\/it\/isvs\/\" title=\"Scopri di pi\u00f9\" target=\"_self\">Scopri di pi\u00f9<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Couchbase\u2019s Code of Conduct For Partners and Suppliers 1. 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