{"id":578,"date":"2026-01-20T21:57:44","date_gmt":"2026-01-21T05:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.couchbase.com\/\/code-of-conduct-for-partners-suppliers\/"},"modified":"2026-08-02T07:52:16","modified_gmt":"2026-08-02T14:52:16","slug":"code-of-conduct-for-partners-suppliers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.couchbase.com\/es\/code-of-conduct-for-partners-suppliers\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de conducta de Couchbase para socios y proveedores"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull wp-block-hero is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-bad7a90d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--2-xl);padding-right:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-bottom:0;padding-left:var(--wp--preset--spacing--lg)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-0fd64a4d wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--xl)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-bdca1ed4 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:45%\">\n<h1 id=\"h-couchbases-code-of-conduct-for-partners-and-suppliers\" class=\"wp-block-heading has-heading-2-xl-font-size\">C\u00f3digo de conducta de Couchbase para socios y proveedores<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center hero__media-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:55%\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full has-custom-border size-large hero__image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.couchbase.com\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/07\/full-orange-star-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-576\" style=\"border-top-left-radius:var(--wp--custom--border-radius--card);border-top-right-radius:var(--wp--custom--border-radius--card);border-bottom-left-radius:var(--wp--custom--border-radius--card);border-bottom-right-radius:var(--wp--custom--border-radius--card)\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-99acbebd wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--xl);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--xl)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>1. Antecedentes <\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase, Inc. y sus filiales (colectivamente \"Couchbase\") se comprometen a mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de conducta y \u00e9tica empresarial y llevar a cabo todas las actividades de conformidad con las leyes aplicables, as\u00ed como nuestros valores compartidos m\u00e1s fundamentales. Couchbase espera que sus socios, contratistas, vendedores, proveedores, agentes y otros intermediarios, y sus respectivos empleados y afiliados, (colectivamente, \"Proveedores\" o \"usted\") mantengan estos valores. Este C\u00f3digo de Conducta (el \"C\u00f3digo\") describe las pol\u00edticas y est\u00e1ndares por los cuales Couchbase requiere que sus Proveedores conduzcan sus negocios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este C\u00f3digo no pretende abarcar todas las situaciones posibles que puedan dar lugar a un problema \u00e9tico o jur\u00eddico, sino que pretende promover:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>comportamiento \u00e9tico, trato justo y conducta en el lugar de trabajo;<\/li>\n\n\n\n<li>la disuasi\u00f3n de las infracciones;<\/li>\n\n\n\n<li>informes financieros justos y exactos;<\/li>\n\n\n\n<li>el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables; y<\/li>\n\n\n\n<li>la pronta denuncia de las infracciones de este C\u00f3digo, tal como se establece en el mismo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\nSe espera que los proveedores revisen, entiendan y cumplan con las pol\u00edticas establecidas en este C\u00f3digo. El C\u00f3digo debe ser visto como las normas m\u00ednimas que esperamos de nuestra comunidad de socios y proveedores y no pretende en modo alguno disminuir sus obligaciones contractuales con Couchbase. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido del C\u00f3digo, dirija su consulta a:<br>\n<a href=\"mailto:Legal@couchbase.com\">Legal@couchbase.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>2. Comportamiento \u00e9tico, trato justo y conducta en el lugar de trabajo<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reputaci\u00f3n de integridad de Couchbase es su activo m\u00e1s valioso y est\u00e1 directamente relacionada con la conducta de los miembros de su equipo, as\u00ed como de su comunidad de Proveedores. Los proveedores deben asegurarse de que sus empleados nunca utilicen su posici\u00f3n con sus empresas, o cualquiera de sus clientes, para beneficio privado, para promover intereses personales o para obtener favores o beneficios para s\u00ed mismos, miembros de su familia o cualquier otro individuo, corporaci\u00f3n o entidad comercial. Couchbase se adhiere a los m\u00e1s altos est\u00e1ndares legales y \u00e9ticos, y lleva a cabo sus negocios en estricta observancia tanto de la letra como del esp\u00edritu de todas las leyes aplicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los miembros de nuestro equipo, nuestros Proveedores y nuestros clientes tienen derecho a un trato respetuoso. Couchbase no tolerar\u00e1 la discriminaci\u00f3n, el acoso o la victimizaci\u00f3n en el lugar de trabajo y espera que todos los Proveedores ofrezcan el mismo compromiso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>3. Confidencialidad, protecci\u00f3n de activos<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el curso del compromiso de los Proveedores con Couchbase, los Proveedores pueden tener acceso a secretos comerciales o informaci\u00f3n de propiedad o confidencial protegida de manera similar con respecto al negocio de Couchbase (como, pero no limitado a, datos financieros, investigaci\u00f3n y desarrollo, marketing, planes o estrategias de negocio, proveedores, socios comerciales o clientes). Los proveedores tienen la responsabilidad de evitar revelar o divulgar dicha informaci\u00f3n a menos que sea necesario hacerlo en el cumplimiento de las obligaciones contractuales del proveedor o seg\u00fan lo requiera la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acceso a, o la divulgaci\u00f3n de, informaci\u00f3n confidencial debe ser sobre una base de \"necesidad de saber\" y expresamente autorizada por Couchbase. Cualquier incumplimiento de esta disposici\u00f3n no ser\u00e1 tolerado, y Couchbase podr\u00e1 emprender acciones legales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los proveedores deben esforzarse por proteger los activos de Couchbase (incluyendo datos, sistemas y equipos) a los que el proveedor tiene acceso y garantizar su uso previsto y autorizado. Cualquier incidente sospechoso de fraude o robo debe ser reportado inmediatamente al equipo legal de Couchbase en <a href=\"mailto:Legal@couchbase.com\">Legal@couchbase.com<\/a> para la investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>4. 4. Conflictos de intereses<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase espera que todos los Proveedores se comporten y hagan negocios de una manera que refleje los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de integridad y conducta \u00e9tica, de acuerdo con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales. Esto incluye evitar conflictos de intereses reales y potenciales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los Proveedores deben evitar situaciones que puedan perjudicar, o incluso parecer perjudicar, su capacidad de tomar decisiones objetivas y justas al trabajar con Couchbase. Se espera que los Proveedores usen su buen juicio, se adhieran a altos est\u00e1ndares \u00e9ticos, y eviten situaciones que creen un conflicto real o potencial entre los intereses del Proveedor, y los intereses de Couchbase.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los proveedores pueden dar y aceptar art\u00edculos de cortes\u00eda comunes que sean apropiados y modestos, asociados con las pr\u00e1cticas comerciales habituales y con un prop\u00f3sito comercial leg\u00edtimo. Sin embargo, los Proveedores no deben dar, buscar o aceptar para s\u00ed mismos o para otros regalos, favores, entretenimiento o pagos donde hacerlo crear\u00eda un conflicto de intereses o violar\u00eda las leyes de EE.UU. o las leyes locales aplicables.  Los Proveedores no deben dar o aceptar regalos con la intenci\u00f3n de influenciar a los clientes, prospectos, empleados o representantes de Couchbase o para obtener una ventaja comercial impropia, o a cambio de favores o beneficios.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>5. Cumplimiento de leyes y reglamentos<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase espera que los Proveedores obedezcan las leyes y regulaciones gubernamentales aplicables a sus actividades.  Esto incluye, entre otros, el cumplimiento de lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Legislaci\u00f3n contra el blanqueo de capitales<\/li>\n\n\n\n<li>Leyes de competencia leal y leyes que proh\u00edben la restricci\u00f3n del comercio y otras pr\u00e1cticas comerciales desleales,<\/li>\n\n\n\n<li>Embargos estadounidenses, control de exportaciones y leyes antiboicot,<\/li>\n\n\n\n<li>Leyes contra el soborno y la corrupci\u00f3n,<\/li>\n\n\n\n<li>Legislaci\u00f3n aplicable en materia de valores,<\/li>\n\n\n\n<li>Leyes que proh\u00edben el uso, reproducci\u00f3n o distribuci\u00f3n no autorizados de secretos comerciales, informaci\u00f3n protegida por derechos de autor o informaci\u00f3n confidencial de terceros,<\/li>\n\n\n\n<li>Legislaci\u00f3n medioambiental aplicable,<\/li>\n\n\n\n<li>Legislaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n laboral aplicable para promover un entorno de trabajo seguro y saludable que est\u00e9 libre de discriminaci\u00f3n, acoso o represalias ilegales,<\/li>\n\n\n\n<li>Leyes que proh\u00edben el trabajo forzoso, la esclavitud, la trata de seres humanos y otras violaciones de los derechos humanos, y<\/li>\n\n\n\n<li>Leyes que protegen las expectativas razonables de privacidad de clientes, socios, proveedores, visitantes de nuestro sitio web y empleados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunos de los temas anteriores pueden tratarse con m\u00e1s detalle en este C\u00f3digo, pero los Proveedores deben conocer las leyes y normativas espec\u00edficas que se aplican a su negocio y operaciones. Si una ley entra en conflicto con una pol\u00edtica de este C\u00f3digo, el Proveedor deber\u00e1 cumplir la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leyes contra el soborno y la corrupci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase se compromete a llevar a cabo sus negocios \u00e9ticamente y en cumplimiento de todas las leyes y reglamentos anticorrupci\u00f3n aplicables, incluyendo la Ley de Pr\u00e1cticas Corruptas en el Extranjero de EE.UU., la Ley de Soborno del Reino Unido, la Ley de Viajes de los Estados Unidos, la Convenci\u00f3n Antisoborno de la OCDE, y leyes similares en otros pa\u00edses que proh\u00edben los pagos indebidos para obtener una ventaja comercial (colectivamente, \"Leyes Anticorrupci\u00f3n\"). Cada Proveedor tiene la responsabilidad personal y la obligaci\u00f3n de llevar a cabo actividades comerciales \u00e9ticamente y en cumplimiento de todas las Leyes Anticorrupci\u00f3n y las partes aplicables de la Pol\u00edtica Antisoborno y Anticorrupci\u00f3n de Couchbase. El no hacerlo puede resultar en la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n del Proveedor con Couchbase.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Derechos humanos y Derecho laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos los proveedores deben cumplir las leyes laborales y de derechos humanos aplicables en las jurisdicciones en las que operan, incluidas las leyes sobre esclavitud moderna y las normas y reglamentos de salud y seguridad. Adem\u00e1s, los proveedores deben disponer de medios s\u00f3lidos para garantizar que sus subcontratistas tambi\u00e9n las cumplen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Legislaci\u00f3n sobre protecci\u00f3n de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los proveedores deben garantizar que su control y tratamiento de la informaci\u00f3n personal se ajustan a las leyes y normativas aplicables en materia de protecci\u00f3n de datos, y que sus sistemas de informaci\u00f3n cumplen dichas leyes y normativas. Tambi\u00e9n se espera que los proveedores dispongan de una pol\u00edtica de privacidad que establezca la forma en que tratan la informaci\u00f3n personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Legislaci\u00f3n antimonopolio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Couchbase est\u00e1 comprometida con la competencia justa y abierta y el fomento de un mercado competitivo. Las leyes antimonopolio est\u00e1n dise\u00f1adas para promover un mercado libre y abierto prohibiendo actividades que restrinjan el comercio, como acuerdos anticompetitivos o colusi\u00f3n entre competidores. Los proveedores tienen la responsabilidad de cumplir estas leyes en todas las regiones en las que operan y evitar incluso la apariencia de competencia desleal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los siguientes son algunos ejemplos de actividades prohibidas por las leyes antimonopolio:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Discutir o acordar precios con los competidores;<\/li>\n\n\n\n<li>Orquestar licitaciones con competidores o dirigir contratos a determinados licitadores, es decir, manipulaci\u00f3n de licitaciones;<\/li>\n\n\n\n<li>Repartirse los clientes o los mercados con los competidores; y\/o<\/li>\n\n\n\n<li>Ponerse de acuerdo con los competidores para boicotear a un socio, proveedor o cliente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los acuerdos ilegales en virtud de las leyes antimonopolio no tienen por qu\u00e9 ser contratos firmados y pueden ser tan simples como entendimientos informales de \"apret\u00f3n de manos\" entre las partes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El incumplimiento de las leyes antimonopolio podr\u00eda resultar en grandes multas e incluso responsabilidad penal para usted y\/o Couchbase. Las leyes que rigen esta \u00e1rea son complejas y debe buscar asesoramiento legal de inmediato en caso de que surja alguna pregunta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leyes sobre informaci\u00f3n privilegiada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bajo las leyes federales y estatales de valores, es ilegal comerciar con los valores de una empresa mientras se est\u00e1 en posesi\u00f3n de informaci\u00f3n material no p\u00fablica sobre esa empresa. Los proveedores pueden tener conocimiento de informaci\u00f3n confidencial espec\u00edfica que no se divulga fuera de Couchbase que constituir\u00e1 informaci\u00f3n material no p\u00fablica, el comercio de los valores de Couchbase, o en los valores de las empresas con las que Couchbase hace negocios, por los proveedores, o personas a las que los proveedores pueden proporcionar informaci\u00f3n material no p\u00fablica, podr\u00eda constituir informaci\u00f3n privilegiada, violando la ley. Es su responsabilidad cumplir con estas leyes y no compartir informaci\u00f3n material no p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Normativa sobre exportaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los proveedores deber\u00e1n cumplir con todas las leyes o reglamentos internacionales y nacionales de exportaci\u00f3n y sanciones econ\u00f3micas aplicables a su negocio y durante el curso de su compromiso con Couchbase.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>6. Integridad financiera, registros y contabilidad<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los proveedores son responsables de la presentaci\u00f3n precisa y completa de informaci\u00f3n financiera con respecto a la provisi\u00f3n de bienes o servicios a Couchbase.  La informaci\u00f3n financiera presentada a Couchbase, agencias gubernamentales o al p\u00fablico en general debe ser completa, justa, precisa, oportuna y comprensible.  Todos los acuerdos con Couchbase deben ser por escrito y ejecutados por un representante del Proveedor con la autoridad apropiada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>7. Cumplimiento del C\u00f3digo<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si un Proveedor tiene conocimiento de una violaci\u00f3n supuesta o real de este C\u00f3digo, el Proveedor deber\u00e1 informar de ello a Couchbase por correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:Legal@couchbase.com\">Legal@couchbase.com<\/a>. En tales circunstancias, el Proveedor debe proporcionar una descripci\u00f3n espec\u00edfica de la infracci\u00f3n que cree que se ha producido, incluyendo cualquier informaci\u00f3n que tenga sobre las personas implicadas y el momento de la infracci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull wp-custom-prefooter has-peach-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group wp-custom-prefooter__inner is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32cc56da wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-a91057ef wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.34%\">\n<div class=\"wp-block-group wp-custom-prefooter__card has-white-background-color has-background is-vertical is-layout-flex 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Capella gratis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ponte manos a la obra con Couchbase en unos pocos clics. Capella DBaaS es la forma m\u00e1s f\u00e1cil y r\u00e1pida de empezar.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:auto\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/cloud.couchbase.com\/sign-up\" title=\"Utilizar gratis\" target=\"_self\">Utilizar gratis<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group wp-custom-prefooter__card has-white-background-color has-background is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-293b0a6d wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"is-size-large wp-elements-a60895d3f45aff6c0ff61ee99c7c4b22 wp-block-couchbase-com-2026-icon has-text-color has-red-color\"><svg viewbox=\"6 8 48 44\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path d=\"m30.38 10.71 1.72 1.72 1.58-1.58-2.52-2.52c-.44-.44-1.15-.44-1.58 0l-2.52 2.52 1.58 1.58 1.72-1.72ZM30.38 49.29l-1.72-1.72-1.58 1.58 2.52 2.52c.21.21.49.33.79.33s.58-.12.79-.33l2.52-2.52-1.58-1.58-1.72 1.72ZM9.56 25.01l-2.52 2.52c-.21.21-.33.49-.33.79s.12.58.33.79l2.52 2.52 1.58-1.58-1.72-1.72 1.72-1.72-1.58-1.58ZM52.96 27.52l-2.52-2.52-1.58 1.58 1.72 1.72-1.72 1.72 1.58 1.58 2.52-2.52c.21-.21.33-.49.33-.79s-.12-.58-.33-.79ZM30.31 29.52c-1.95-.04-3.02-2.36-3.33-3.74 1.36-.2 2.82-.66 4.07-1.67 2.29-1.87 3.16-3.71 3.51-4.97.32.22.63.46.9.76 1.71 1.88 1.55 4.68 1.38 7.64-.11 1.96-.4 2.96-.4 2.96l2.15.64s.36-1.22.49-3.48c.18-3.14.38-6.7-1.96-9.28-1.91-2.1-4.62-2.62-6.6-2.69h-.41c-1.94.07-4.65.59-6.56 2.69-2.57 2.82-2.22 8.26-2.05 9.86.09.88.47 3.67 1.72 6.2-2.07 1.4-3.47 3.62-3.67 6.15-.03.38.13.75.43.98 2.92 2.24 6.6 3.47 10.38 3.47s7.46-1.23 10.38-3.47c.3-.23.47-.6.43-.98-.41-5.07-5.26-7.56-7.34-7.56-.03 0-.05 0-.08 0-.32.01-.62.16-.83.41s-.29.57-.24.89c.22 1.4-1.69 2.79-2.33 2.96-.54-.15-2.36-1.37-2.36-2.72 0-.08 0-.16.02-.24.06-.36-.06-.72-.32-.97-.26-.25-.62-.37-.98-.31-.52.09-1.02.22-1.5.39-.86-1.75-1.34-3.88-1.5-5.43-.07-.68-.11-1.43-.1-2.19.32.03.69.06 1.09.07.38 2.27 2.18 5.78 5.53 5.86h.16c3.41-.07 5.22-3.7 5.55-5.96l-2.22-.33c-.19 1.3-1.27 4-3.39 4.05h-.06ZM25.23 19.9c1.38-1.52 3.47-1.9 4.94-1.96h.33c.6.02 1.29.1 2 .27-.2.95-.79 2.48-2.85 4.15-1.78 1.45-4.42 1.37-5.84 1.22.21-1.48.65-2.84 1.43-3.69ZM30.39 42.81c-3.07 0-6.06-.93-8.5-2.63.36-1.81 1.68-3.76 4.02-4.6.62 2.34 3.26 3.96 4.46 3.96.93 0 2.43-.89 3.4-2.03.54-.63.9-1.3 1.08-1.99 1.39.55 3.55 2.05 4.04 4.65-2.44 1.7-5.43 2.63-8.5 2.63ZM13.48 18.36v23.02c0 .7.56 1.26 1.26 1.26h1.54v-2.52h-.28v-20.5h3.34v-2.52h-4.6c-.7 0-1.26.56-1.26 1.26ZM45.44 17.1h-4.6v2.52h3.34v20.5h-.28v2.52h1.54c.7 0 1.26-.56 1.26-1.26v-23.02c0-.7-.56-1.26-1.26-1.26Z\"\/><\/svg><\/div>\n\n\n<h3 id=\"h-couchbase-for-isvs\" class=\"wp-block-heading wp-custom-prefooter__card-title has-heading-sm-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--xs);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--xs)\">Couchbase para ISV<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cree aplicaciones potentes con menos complejidad y costes.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:auto\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.couchbase.com\/es\/isvs\/\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n\" target=\"_self\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Couchbase\u2019s Code of Conduct For Partners and Suppliers 1. 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